• Recrutamento e seleção de profissionais especializados para todos os níveis técnico-administrativos.  Aplicação de testes psicológicos, práticos, teóricos, dinâmicas de grupo, conduzidos por psicólogos experientes. Atividades de “hunting” para cargos executivos e técnicos especializados. Condução dos processos seletivos na própria consultoria ou “in company”. Pareceres conclusivos.